Un coaching concrètement

Première étape : faire connaissance


3 éléments sont indispensables à la réussite d’une démarche de coaching :

Les compétences et l’engagement du coach bien sûr, mais également le plein engagement du coaché dans la démarche, ainsi qu’une relation de confiance entre les deux personnes. 

Il faut que le courant passe !

Avant toute séance de coaching, je vous propose donc d’abord un entretien de connaissance gratuit de 45 minutes par téléphone ou Skype.

Vous m’exposez vos besoins et vos attentes, je réponds à vos questions et je vous présente la manière dont je travaille.

A l’issue de cet échange, nous décidons, ou pas ! de fixer une première séance de coaching.

Je vous accompagne au choix, soit par Skype, soit en présentiel.

Je vous reçois à Paris, dans le 2e ou le 15e.


Le déroulement d’une séance de coaching


La première séance est consacrée à la définition précise de votre objectif de coaching.

Les séances durent 1 heure et alternent 2 modes d’accompagnement :

Approche exploratoire

Pour identifier ce que vous souhaitez comme changement dans votre vie , en cohérence avec vos valeurs et votre identité personnelle.

Des exercices mobilisent vos dimensions rationnelles mais aussi émotionnelles et sensorielles.

Traiter ces deux niveaux à la fois permet un travail en profondeur, gage de justesse et d’efficacité.

Approche opérationnelle

Pour définir une stratégie pertinente, un horizon de temps réaliste et un plan d’actions.

Je vous guide dans la mise en œuvre, je vous propose des  mises en situation concrètes.

Mon style de coaching


Bienveillant

Je suis à l’écoute de vos besoins et de vos aspirations, dans le non-jugement de votre personne.

Je vous accueille pleinement tel que vous êtes et là où vous en êtes.

Encourageant

Si nous travaillons ensemble, c’est que je crois dans votre potentiel de développement.

Je suis votre sponsor actif, je vous aide à identifier et consolider vos ressources, je vous conseille et je vous soutiens dans vos démarches.

Exigeant

Tout en respectant votre rythme et votre personnalité, je vous pousse à donner le meilleur de vous-même.

Avec vous, j’impulse une dynamique afin que vous puissiez franchir des étapes significatives et réaliser vos objectifs.

Déontologie


Je m’engage à respecter le code de déontologie défini par la Fédération Internationale de coaching (ICF), et notamment à

–  Maintenir les niveaux les plus stricts de confidentialité avec tous les clients, sauf si la loi m’oblige à divulguer certaines informations

– Encourager le client ou le commanditaire à solliciter les services d’un autre professionnel, soit en remplacement, soit en complément, si je le crois nécessaire ou approprié

– Être sous supervision régulière, afin d’identifier mes propres questions personnelles qui pourraient créer un conflit intérieur ou interférer avec ma pratique professionnelle

– Suivre un apprentissage continu dans le domaine du coaching