Pourquoi se faire coacher?

Vous vous sentez freiné.e dans votre évolution professionnelle? Vous aimeriez pouvoir donner tout votre potentiel mais vous avez l’impression de ne pas maîtriser suffisamment toutes les règles de jeu ?

En vous faisant accompagner, vous franchirez les obstacles beaucoup plus rapidement. Dans un monde toujours plus compétitif, se faire aider, c’est faire preuve d’intelligence et gagner en puissance!

Coaching en Gestion de carrière

Je vous accompagne pour réussir les étapes-clés de votre carrière professionnelle :

– Préparer vos entretiens : embauche, rémunération, négociation

– Réussir votre prise de poste, développer votre assertivité, avoir confiance en vous

– Trouver votre style de management avec vos équipes, déployer votre leadership

Réorientation – Transition de carrière – Recherche d’emploi

Je vous propose un accompagnement sur-mesure, qui conjugue le meilleur du Bilan de compétences & du Coaching.

En fonction de l’état d’avancement de votre projet et de vos besoins, vous pouvez choisir de suivre tout ou partie du programme proposé.

Un programme en 6 étapes pour mener à bien un projet professionnel motivant & réaliste


  1.  Faire le bilan approfondi de vos expériences passées, valoriser votre profil et votre parcours


  2.  Faire le point sur ce qui vous anime, vos goûts et motivations, pour définir un projet qui vous correspond


  3.  Confronter votre projet aux attentes et contraintes du marché, et l’ajuster en fonction des conditions de faisabilité


  4.  Connaître vos points forts et vos points faibles, avoir confiance en vous, dépasser vos freins ou vos peurs pour agir avec méthode et efficacité


  5.  Être un bon communiquant de soi-même : donner envie et être impactant dans votre CV et dans vos entretiens


  6.  Maîtriser la démarche réseau pour mûrir votre projet et saisir les opportunités d’emploi du marché « caché », en particulier en cas de changement significatif de métier